被工作占据大量时间怎么办？辞职是最好的方法吗？

周末的时候，壹伴君想约1个多月没见面的朋友出去逛展，结果她告诉我新换的工作周六不放假，周日放假的时候只想在家里休息。在看到朋友的消息后突然觉得有些心酸，朋友圈也还有很多像朋友这样周末只休一天的人，我自己曾经的实习也有过休一天的经历。

在龙头企业的带领下，越来越多的公司开始推行“996”文化，就算达不到996.那也起码是966，而且每天基本不能6点准时下班，下班后还得随时待命。

这种现象越来越普遍，很多人都在吐槽被工作占据了大量时间，但是辞职又没有经济来源，就很纠结自己要不要辞职。如果碰上大量时间被工作占据的情况，要不要辞职呢？

时间投入与回报是否成正比

如果遇到这种情况可以思考一下自己的时间付出与得到的东西是否成正比。如果你是刚毕业没有经验的学生，就考虑你高强度的工作有没有给你带来实际的进步，这种时候工资反而没有那么重要能不能成长才是重点；

如果是已经有几年工作经验的人士，可以看看工资与工作时长、工作量是否成正比，如果长时间做着简单重复的事情，工资不高也没有任何进步，那可以考虑换一个工作环境了。

是否值得付出时间

其实我们吐槽的不仅仅是生活被工作占据，还有一点是被占据的这些时间是否有价值。对于销售行业来说，工作时间常常无法和生活剥离开来，但这个岗位的工作时间往往会和工资以及未来发展道路挂钩，所以它是有价值的。

如果被占据的时间是公司强硬规定必须到几点才能下班，或者是无法提升自己能力，只是无意义的增加工作时长的话，这部分被占用的时间就是没价值的。

辞不辞职，就只能看自己的想法，觉得被占据的时间没有价值，可以考虑换个新环境，如果是有价值，可以学到东西或者拿到高薪，那就咬咬牙熬下去！

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