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能力不足怎么办？职场新人如何快速提升自己的能力？

壹伴助手 • 2019年11月21日 am11:19 • 职场生活 • 阅读 1919

职场从来是一个弱肉强食的地方，没有能力就面领着被取代被淘汰，但对于职场新人来说，初阶段能力不足是可以被原谅的，但是也需要在新人阶段不断提高自己的能力才能更好的适应职场。今天壹伴君就和大家分享一下如何快速提高能力。

能力不足怎么办？职场新人如何快速提升自己的能力？

了解岗位必备技能

职场中被指出能力不足就意味着你做不好属于你职责范围内的事情。如果你是运营小白，那么可能是数据分析能力或者文案能力不足；如果你是主持新人，那么可能是主持风格、接话抛梗能力不足；如果你是新闻工作者，那么可能是写作、采访能力不足。

了解自己工作内容，整理出自己岗位必须具备的技能，然后找到自己能力不足的地方，才能有针对性的提高工作能力。

不断模仿练习

了解到自己具体不足的地方就可以开始模仿练习。就拿运营来说，文案能力不行就模仿好的文案来写作，看看好的案例是如何精简文字，直击用户痛点；数据分析能力不行就找找网上的复盘案例，看看别人是分析哪些数据、如何分析数据、针对数据结果有什么优化行为。

看的再多不如手动实践，实践后不知自己的进度如何，就拿着实践内容向优秀的同事前辈或者是带你的导师请教。

衍生拓展技能

最后一点是拓展职业技能。学好岗位必备技能是保证你能胜任工作岗位，拓展新技能是帮助你不被职场淘汰。运营的小伙伴们掌握了数据分析，写好了文案是不是还能在学习一下如何获取更多数据，如何可视化数据呢，当然能自己制作海报也是非常不错的。

给运营的小伙伴们推荐一款数据分析功能强大，还能制作可视化图表的微信编辑器——壹伴助手。

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