如果想找一份新媒体运营的工作，你会不会把同一份简历海投给不同的公司？根据壹伴君的了解，有相当一部分人的答案是会。“反正都是新媒体运营，那把同一份简历投给不同的公司，应该也没有什么差别吧。”
这种想法壹伴君也曾有过，后来才发现，新媒体运营的细分非常多，而各个公司对新媒体运营的要求也完全不一样。这样的盲投难以得到回应，也有可能发生在面试阶段才发现自己技能与公司要求不符合的事情。
那么，一份合格的新媒体运营简历应该怎么写呢？
参照其他招聘要求
俗话说“知己知彼，百战不殆”，想要得到面试机会，首先就需要了解招聘者到底想要什么样的人。
招聘信息中一般会有岗位简介和招人要求，我们需要在这两个地方中提炼出关键点，具体以例如下面这则招聘信息为例。
1、设计和完善公众号功能介绍，对活动的介绍排版。这一条表明HR需要一个熟悉微信公众号操作的人。
2、对每期推送内容的排版 文章的组合撰写。这点要求应聘者能熟练排版，熟练使用微信编辑器。
3、脑洞大一点，人有趣一点，会写，吐槽、搞笑、煽情各种文风都能驾驭。而这一条要求文案能力强，能写各种类型文案。
从这篇招聘信息中，可以了解到HR想要一个了解微信公众号操作、文案能力突出、有新媒体运营经验的壹伴君。
简历内容向要求靠拢
在了解到招聘者的需求后，我们就可以对症下药，根据需求来写HR更想要看的简历。如果有运营经验的，那么简历按照需求去套就好了，如果没有新媒体运营经验怎么办呢？
我们可以自己注册一个微信公众号，然后运营自己的公众号。运营个人号的这个过程，就是你的运营经验！这么一来，一份符合招聘者要求的简历是不是就出来了呢？
你也许还想看：
原创文章，作者：壹伴助手，如若转载，请注明出处：https://yiban.io/blog/1154
赞 (0)
壹伴助手
微信公众号引用功能，你真的会用吗？
« 上一篇
2019年7月8日 pm5:53
有了这几个时间管理APP，学习工作一马当先！
下一篇 »
2019年7月9日 am10:08
这些内容值得看
-
高级运营都是怎么做公众号的？新媒体运营进阶秘诀就在这里！
-
公众号文章怎么定时发送？怎么给特定粉丝发送推文？
-
公众号删掉的文章能找回吗？微信公众号误删文章怎么恢复？
-
什么新媒体运营软件有营销日历？运营人怎么提前做好营销规划？
-
什么新媒体运营工具有消息提醒功能？微信公众号消息提醒功能怎么用？
-
微信公众号可以指定用户推送消息吗？公众号怎么定向推送不受群发次数限制？
-
垂直领域的新媒体运营应该注意什么？做新媒体运营应该深耕一个领域吗？
-
新媒体运营平台有哪些？哪个新媒体运营平台流量比较高？
-
简历自我评价怎么写？如何写出加分的自我评价？
-
公众号运营如何快速确认选题？怎样才能拥有源源不断的题材呢？
-
新媒体运营工作前景怎么样?需要掌握哪些技能和工具？
-
新媒体运营需要多少人？每个人分别干些什么？
评论列表（1条）
学校里永远不会教你什么是职场，营销自己，是最需要的销售技巧。