新媒体运营简历如何写?运营简历范文模板大全汇总!

新媒体运营简历怎么写

如果想找一份新媒体运营的工作,你会不会把同一份简历海投给不同的公司?根据小编的了解,有相当一部分人的答案是会。“反正都是新媒体运营,那把同一份简历投给不同的公司,应该也没有什么差别吧。”

这种想法小编也曾有过,后来才发现,新媒体运营的细分非常多,而各个公司对新媒体运营的要求也完全不一样。这样的盲投难以得到回应,也有可能发生在面试阶段才发现自己技能与公司要求不符合的事情。

那么,一份合格的新媒体运营简历应该怎么写呢?

参照其他招聘要求

俗话说“知己知彼,百战不殆”,想要得到面试机会,首先就需要了解招聘者到底想要什么样的人。

招聘信息中一般会有岗位简介和招人要求,我们需要在这两个地方中提炼出关键点,具体以例如下面这则招聘信息为例。

1、设计和完善公众号功能介绍,对活动的介绍排版。这一条表明HR需要一个熟悉微信公众号操作的人。

2、对每期推送内容的排版 文章的组合撰写。这点要求应聘者能熟练排版,熟练使用微信编辑器。

3、脑洞大一点,人有趣一点,会写,吐槽、搞笑、煽情各种文风都能驾驭。而这一条要求文案能力强,能写各种类型文案。

从这篇招聘信息中,可以了解到HR想要一个了解微信公众号操作、文案能力突出、有新媒体运营经验的小编。

简历内容向要求靠拢

在了解到招聘者的需求后,我们就可以对症下药,根据需求来写HR更想要看的简历。如果有运营经验的,那么简历按照需求去套就好了,如果没有新媒体运营经验怎么办呢?

我们可以自己注册一个微信公众号,然后运营自己的公众号。运营个人号的这个过程,就是你的运营经验!这么一来,一份符合招聘者要求的简历是不是就出来了呢?

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