最近黄晓明上热搜了，带着他的“霸道总裁”语录——“我不要你觉得，我要我觉得，听我的，这是命令”席卷了各大热门微博评论。
看着晓明哥的霸道发言，有没有联想到你们老板也有这样的“高光”时刻呢？比如晚上十点，一个通知说要开电话会议，那就得马上放下手边的事情，参与这个电话会议。接下来就和壹伴君一起看看中餐厅中到底演绎了什么职场大忌吧！
不听取意见
首先在开业第一天工作结束后的复盘总结会上，因为当天发生的状况比较多，因此店长表示希望可以听听大家的意见，于是员工们就总结了几条意见，将当天问题归纳总结后认为应该将套餐形式更换为单点。
然而店长一口否决了，直言这个事情不需要讨论，套餐没有问题，有问题的是材料没准备够，做菜速度太慢。
这种让员工讨论最后自己一票否决的做法，让人看了就想逃离，在职场中遇见这样的情况，你有什么想法呢？
无理指责他人
在否定的员工意见后，将问题的矛头对准了大厨，觉得是大厨备菜不够，做菜速度不够导致的，可是实际上前一天定下的是备24人份材料，然而点套餐的情况肯定是不平衡的，完全可以放弃套餐单点啊。
一档美食真人秀最后变成了职场图鉴，你的职场生活中有遇见这种情况吗？欢迎留言讨论。
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