壹伴君刚毕业面试的时候，对未来职业没有太多的想法，所以在投简历环节就是针对某一岗位广撒网，参加了很多公司的面试。在众多面试后，壹伴君发现有大半的面试官都会问到职业规划这个问题。
开始几次被问到这个问题的时候，壹伴君太过实诚，因为一直想着找个新媒体的工作先干着，未来的事未来再考虑，所以就老实的回答说目前对未来职业没有太多规划，只希望能找到和新媒体有关的工作。
后来被问的次数多了才发现，面试官并不是真的想听你的职业规划，而且这个问题也没有什么标准答案。
那么职场新人被问到职业规划到底该怎么回答呢？虽然没有标准答案，但是大概的核心内容与套路还是有的，壹伴君下面就简单介绍一下，希望能有所帮助。
面试官问职业规划的时候实际是想了解什么呢？如果你说你想参加工作积累经验，然后考研或者是先在这个岗位学习技能，然后去更好的单位，像这两种回答肯定是会被拒绝的。面试官问职业规划的目的就在于考察你是不是能长久的在这个岗位上做下去，企业肯定不愿意培养这种不稳定不确定能一直为公司服务的人。
抓住稳定为企业服务的核心，在回答职业规划时可以谈谈在公司希望一年之内学到什么，一年之后能为公司带来什么，结合面试岗位，谈谈想要在多久成为什么方面的专业人士。
这样展现自己愿意长留公司，想要为公司带来利益的回答更能打动面试官。
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壹伴助手
“微信机上付”上线，飞机上没有网也可以买买买！
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2019年7月26日 pm3:40
高效的新媒体人都在用这2款免费的在线协作文档工具！
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2019年7月26日 pm4:35
评论列表（7条）
职场新人处事规则：少说话，多做事，假装不懂，就当没听过，听过烂心里。
特别第一点啊，说得太对了，职场就是这样。
幸运的是，有人从0到1教会我在社会中成长。
如果一个岗位离职率特别低，说明该岗位压力过小。如果一个岗位努力付出一定可以合理回报，则该岗位动力无穷。 ?
曾经我也是个默默无闻什么都不懂的职场新人，到现在可以出色的完成领导安排的工作。
独立以后 才真正感觉到什么是职场
从学生蜕变为职场新人，有很好的领导和同事，也认识了很多小伙伴，这种感觉真好。