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职场沟通最大误区:沟通不是为了争对错!

沟通的重要性大家都明白,但是好的沟通技巧却不是所有人都会,很多人在沟通中容易忽视自己错误的沟通方式,在职场中也是如此。

职场中的每一个人都知道,与领导和同事有一个好的沟通非常重要,但在实际交流中,许多职场新人却不知不觉的陷入了交流误区,无意间冒犯了同事或者上司。或许我们不能都做到所有沟通都让人如沐春风,但至少我们也应该去尽量避开每一次不经意的沟通误区

职场沟通最大误区:沟通不是为了争对错!

根据壹伴君的观察,职场沟通中常常被忽视但是影响很大的一个误区就是为了和对方争辩对错。当沟通双方的谈话变得火药十足;当沟通双方一个比一个声音大的时候;当双方互说你没明白我的意思的时候,这场谈话已经变质,已经成为了争胜负的游戏,那么对于解决问题来说就是无用的沟通。

在职场这个环境下,所有的讨论和沟通的目标应该是为了解决问题,而不是为了分辨谁说的对,谁说的错。所以当你和同事沟通时,要思考你的想法和即将说出的话,对解决问题是否有帮助,而不是你的话证明了自己是对的,自己比别人厉害。

职场中的谈话从来没有胜负,对于正变得双方来说无法解决问题,对工作进度产生影响,而且可能影响其他同事对你的看法。所以如果你的同事的沟通对解决问题没有丝毫帮助,不防停下来冷静一下,想好目的再继续沟通。

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